فى هذا المقال سوف نتعرف على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1445 في السعودية وطريقة حسابها، حيث تم إقرار الكثير من التعديلات من قبل وزارة التعليم داخل المملكة العربية السعودية حول حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1445، وذلك وفقًا لمجموعة من المعايير الخاصة بتقييم المكافأة في إطار مساعي وزارة التعليم لتكريمهم بعد مسيرة طويلة من العطاء، وسوف نخبرك حول كيفية حساب المكافأة ومعايير التقييم من خلال هذا المقال.

حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 

هناك الكثير من الآليات التي تم وضعها من قبل وزارة التعليم داخل المملكة العربية السعودية من أجل تقييم مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين ومن بينها ما يأتي: 

• أولاً يجب أن يكون مضى على خدمة المعلم مدة زمنية لا تقل عن حوالي عشرة سنوات.
• كذلك فى حالة إذا تراوحت المدة الزمنية التي قضاها المعلم في التدريس بين عامين إلى خمسة أعوام يحصل على 20% فقط من قيمة المكافأة.
• كذلك يتم صرف المكافأة المالية في نهاية المدة على أساس قيمة آخر راتب حصل عليه.
• أخيرًا في حالة قضاء مدة لا تقل عن عشرة سنوات يتم الحصول على المكافأة بصورة كاملة.

كيفية حساب نهاية الخدمة للمعلمين 

حيث يمكن للمعلمين والمعلمات وجميع الأشخاص المنسوبين إلى وزارة التعليم حساب نهاية الخدمة وذلك وفقًا لمجموعة من الخطوات البسيطة وهي كما يلى:

• أولاً قم بالتوجه إلى الصفحة الرئيسية للموقع الرسمي لوزارة العمل.
• كما يجب أن تسجل جميع البيانات الخاصة بمدة العمل وقيمة الراتب.
• كذلك اختر نوع العقد سواء كان مفتوح أو محدد المدة الزمنية.
• بالإضافة إلي ذلك سجل عدد سنوات الخدمة وعدد الأشهر.
• أخيرًا بعد الانتهاء من تسجيل جميع البيانات اضغط على احسب وسوف يتم تحديد قيمة المكافأة.

كما يمكنك حساب قيمة المكافأة الخاصة بك بصورة سهلة من خلال الآلة الحاسبة  وذلك عن طريق المعادلة الآتية:” قيمة الراتب الأساسي+ بدل السكن+ بدل المواصلات” كما يتم القسمة على 2 وضرب الناتج في عدد سنوات الخدمة.

الزيادات الجديدة للمعلمين 1445 

كما شملت اللائحة التنفيذية الجديدة لوزارة التعليم زيادة رواتب المعلمين من بين المكافآت والاجر الشهرى، كذلك تتراوح قيمة الزيادة على الدخل الشهري ما بين حوالي 450 إلى 600 ريال سعودي، أما بالنسبة للمعلم الممارس يحصل على علاوة تصل قيمتها إلى حوالي 21250 ريال سعودي، كذلك يحصل المعلم على مكافأة مالية تقدر قيمتها بنحو حوالي 500 ريال سنويًا مما يترتب عليه زيادة مكافأة التقاعد في النهاية.

نسبة مكَافأة نهَاية الخدمَة للمُعلمين

تُحسب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في المملكة العربية السعودية بناءً على مدة الخدمة، حيث يتم احتسابها بنسب مختلفة حسب عدد سنوات الخدمة، وهي كالتالي:

• إذا كانت مدة الخدمة أقل من 10 سنوات، فتُحسب المكافأة بنسبة 20% من الراتب الأساسي.
• في حالة كانت مدة الخدمة 10 سنوات فأكثر، فتُحسب المكافأة بنسبة 25% من الراتب الأساسي.
• إذا كانت مدة الخدمة 20 سنة فأكثر، فتُحسب المكافأة بنسبة 30% من الراتب الأساسي.
• ويشار إلى أن مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في المملكة العربية السعودية تُصرف دفعة واحدة عند انتهاء الخدمة، وذلك بغض النظر عن الأسباب التي أدت إلى إنهاء الخدمة.
• وتجدر الإشارة إلى أن مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في المملكة العربية السعودية تعد من الحقوق التي يكفلها لهم نظام الخدمة المدنية، حيث يتم احتسابها بناءً على أحكام هذا النظام.

قواعد مكَافأة نهَاية الخدمَة للمُعلمين 1445

هناك مجموعة من القواعد والضوابط لاستحقاق المكافأة طبقًا للوائح الوظائف التعليمية في المادة 29 وهى كما يلى:

• أولاً لا تقل مدة عمل المعلم داخل التدريس عن حوالي 10 سنوات.
• كما أنه فى حالة رغب المعلم العودة إلى التدريس بعد صرف مكافئة نهاية الخدمة تعتبر خدمة مستجدة.
• كذلك يتم حساب فترة التدريب والدراسة داخل مكافأة نهاية الخدمة.
• كما يتم احتساب الفترة المنقضية داخل التعليم فقط في حالة انتقال المعلم إلى وظيفة أخرى غير خاضعة للائحة المتفق عليها داخل مجال التعليم. ولا يتم صرف المكافأة إلا عند انتهاء الخدمة داخل الوظائف العامة.
• أخيرًا يتم صرف المكافأة في حالة عدم انتهاء مدة الخدمة. ولكن فى حالة انتهت الخدمة نتيجة الموت أو العجز الكلى الذي يمنع من مسيرة العمل.

وبهذا القدر من المعلومات نكون قد تعرفنا على طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1445 في السعودية. كما تعرفنا أيضًا على الزيادات الجديدة للمعلمين 1445 .