شروط تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة.. الاستعلام عن شكوى مكتب العمل
شروط تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة، فعندما يتم تقديم شكوى الى مكتب العمل، ولم يتم التوصل إلى حل مرضي بين العامل وصاحب العمل. فسوف يتم تحويل هذه القضية من مكتب العمل إلى المحكمة. حيث تحال هذه القضية من مكتب العمل إلى المحكمة العمالية، لكي يصدر القاضي القرار النهائي بشأنها ونحرص في هذا المقال على شرح طريقة تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة وذلك بعدما تنتهي مدة تلك الشكوى في مكتب العمل ولم يتم الوصول إلى التسوية الودية بين الطرفين.
شروط تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة
تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة
عند تقديم شكوى في مكتب العمل السعوديّ، سوف يتم بعدها إعطاء المتقدم مهلة لمدة21 يوم من تاريخ تقديم هذه الشكوى، وذلك لكي يتم تسوية النزاع بينه وبين صاحب العمل. فإذا تمت التسوية الودية؛ فسوف يتم بعدها حفظ الشكوى بين العامل وصاحب العمل. ولكن في حالة انتهاء المدة المحددة، فيعطي مكتب العمل السعوديّ مهلة ثانية تقدر بـ 45 يوم من بداية تقديم الشكوى. واذا انتهت التسوية الودية، ولم يتم الوصول إلى نتيجة مرضية، فسوف يتم حساب المدة الجديدة من تاريخ انتهاء تلك الشكوى. فإذا لم يتم حل تلك الخلافات التي بين العامل وصاحب العمل، ولم تتم عملية التسوية الودية بينهم، فسوف يتم بعدها تحويل تلك القضية إلى المحكمة العمالية، ورفع دعوى ليتم النظر فيها، ويبت فيها القاضي المختص.
الشروط اللازمة لتقديم شكوى على شركة في مكتب العمل
وضع مكتب العمل بعض الشروط التي يجب توافرها في المتضرر عند تقديمه للشكوى في مكتب العمل، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:
- لابد من كتابة الشكوى بشكل تفصيلي، وواضح.
- يجب توضيح الاعتراض بشكل مفُصّل، في الطلبات المقدمة.
- ويجب توضيح كافة الخطوات التي قام بها المدعي لكي يتم حل المشكلة قبل تقديم هذه الشكوى.
- يجب توقيع الشخص المتقدم بالشكوى، مع كتابة البيانات كاملة وهي:
- الاسم.
- رقم الهوية.
- رقم الهاتف.
- العنوان.
- يجب إرفاق جميع المستندات التي تثبت وتؤكد صحة هذه الشكوى.
- لابد من وجود صورة من بطاقة الهوية للمدعي.
- القيام بإرفاق صورة من توكيل؛ وذلك في حالة تم تقديم الشكوى بواسطة وكيل عن المدعي.
الاستعلام عن شكوى مكتب العمل
تقد وفرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسعودية رقم موحد وهو، (19911)، يُمكّن من خلاله الاستعلام عن شكوى، أو الاستفسار عن أي معاملة، كما يمكن أيضاً الاستعلام عن شكوى إلكترونيًا. وهذا عن طريق الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، واتباع الخطوات التالية:
- القيام بالدخول إلى صفحة الاستعلام في وزارة العمل “من هنا“ مباشرةً.
- ثم نقوم بإدخال البيانات المطلوبة وهي:
- رقم الشكوى.
- الهوية الوطنية.
- ثم النقر على استعلام.
- ثم يتم الاستعلام عن شكوى مكتب العمل.
- سوف تظهر بعد ذلك كافة المعلومات الخاصة بالشكوى.
طريقة حجز موعد شكوى “مكتب العمل”
يُتيح مكتب العَمل خِدمة حجز موعد إلكترونيًا وذلك عبر الموقع الرسمي، واتباع ما يلي من خطوات:
- القيام بالانتقال إلى موقع وزارة العمل، مباشرة “مِن هنا“.
- ثم نقوم بالنقر عَلى “الخدمات الإلكترونية”.
- ومن ثم يتم اختيار خدمة “الموعد الإلكتروني”.
- ثم يتم تحديد بيانات الحجز، وهي:
- قطاع الفرع (العمل / مكاتب الضمان الاجتماعي)
- مدينة الفرع والفرع المناسب له.
- اليوم وفترة الموعد.
- إدخال البيانات المطلوبة، وتتمثل في:
- رقم الهوية أو الإقامة.
- رقم الجوال.
- ثم نقوم بكتابة رمز التحقق.
- ثم اختيار “حجز”.
- القيام بكتابة رمز التحقق المرسل عَن طريق “أبشر”.
- وبذلك يتم حجز الموعد.
إلى هنا نكون قد وصلنا معكم إلى ختام ذلك المقال والذي أوضحنا فيه شروط تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة. وتحدثنا كذلك عن كل ما يخص تقديم الشكاوى في مكتب العمل. كما تحدثنا عن التسوية الودية، واختتمنا الحديث بطريقة حجز موعد شكوى مكتب العمل الكترونياً.